YY易游四届一次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开

        7月10日
，YY易游四届一次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开。来自公司机关及工程项目治理部的31名职工代表齐聚一堂
，为公司革新生长献言献策。省建工集团总经理助理毕海龙出席集会并宣布重要讲话
，YY易游岩土公司领导班子成员加入集会
，大会接纳线下、线上相结合的方法进行
，共设1个主会场和1个分会场。

        上午 8 时30分
，公司凭据大会会序统一安排
，划分进行投票选举和集会文件的审议表决
，集会审议通过《公司行政事情报告》《公司2020-2022年全面深化革新推动高质量生长行动计划》《公司三项制度革新健全现代人力资源治理体系实施计划》《公司员工手册（试行）》和大会决议（草案）。

        上午9时30分
，召开工会会员代表大会
，集会由工会主席赵君主持。

        会上
，工会主席赵君作《双代会准备事情报告》
；党委事情部部长黄鑫博作《代表资格审查报告》
；大会总监票人、公司党委副书记、纪委书记要害宣读了YY易游岩土公司工会第四届“三委”委员
，以及选举工会主席、经审主任、女工主任的计票结果。

        凭据计票统计结果
，大会宣布了工会“三委”委员中选人员名单
，宣布赵君为YY易游岩土公司第四届工会主席
，王志超为YY易游岩土公司第四届工会经费审查委员会主任
，黄鑫博为YY易游岩土公司第四届工会女职工委员会主任。

        会上
，公司总经理王运东作了题为《革新责任在肩 生长使命必达 推进公司高质量生长迈向新时代》的行政事情报告
，客观地对YY易游岩土公司2019年的各项事情作了简要的回首总结。

        王运东体现
，2019年
，在省建工集团党委的坚强领导下
，全体干部职工围绕战略目标
，以学习贯彻落实党的十九届历次全会精神
，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
，YY易游岩土公司紧跟集团高质量生长程序
，坚持稳中求进的事情总基调
，继续稳增长、促生长、强治理、树品牌
，全体干部职工同舟共济、攻坚克难
，取得了来之不易的结果。为公司的全面连续健康生长提供了坚强包管。

        王运东从市场领域深度拓展、经营基础越发坚实、连续加大科技研发、宁静生产形势稳中向好、财务治理规范严格、增强人才储备
，夯实步队建设、历史遗留问题获得清理、有效发挥党委作用
，抓责任抓履行、党群共建取得开端效果十个方面进行总结回首。

        王运东强调
，已往的一年
，公司面对外部危害挑战明显上升的庞阵势面
，面对内部宁静、资金、生长、稳定、遗留问题等压力叠加的困难形势
，公司坚持健康稳定的生长势头来之不易。结果的取得
，得益于集团党委的坚强领导
，归功于公司职工的执着坚守
，更离不开宽大职工的体贴与支持。

        王运东强调
，2020年是全面建成小康社会和实现“十三五”计划目标的收官之年
，也是YY易游岩土公司2020-2022年全面深化革新推动高质量生长的起步之年。我们将以省建工集团高质量生长行动计划为战略指导
，聚焦“品质建工”“百年建工”
，紧扣稳中求进事情总基调
，确定2020年事情总思路是：深入贯彻落实省建工集团革新事情决策安排
，全力跟进实施集团公司“1533”生长战略
，以高质量生长为引领
，法人直管项目为载体
，着力开拓市场
，坚持稳中求进总基调
，坚持新生长理念
，围绕推进三项制度革新
，推进混淆所有制革新
，推进企业治理体系和治理能力现代化目标要求
，全面夯实“绿色岩土 立异YY易游”
，连续稳增长、夯基础、添动力、增效益、强文化
，增进高质量生长
，成为行业内高质量生长的主力军和排头兵。

        随后王运东围绕2020年经济技术指标
，明确YY易游岩土公司下一步要做好以下事情:一要坚决扛起主责主业
，为高质量生长提供动力支撑
；二要增强管控模式
，为高质量生长提供提速换挡
；三要大力推进制度革新
，为高质量生长提供坚实包管
；四要增强精控治理
，为高质量生长提供制度包管
；五要增强危害管控
，为高质量生长提供宁静条件
；六要增强科技立异
，为高质量生长提供技术包管
；七要增强人才培养
，为高质量生长提供长期动力
；八要增强企业文化建设
，凝聚高质量生长协力
；九要着力增强党的建设
，为高质量生长提供政治包管。

        王运东强调
，面对重要生长战略机缘
，面临疫情防控大战
，面临经营生产大考
，我们要坚定信心
，凝聚力量
，扛起责任
，经受考验
，锐意进取
，在大战中践行初心使命
，在大考中交出及格答卷
，坚决打赢疫情防控阻击战
，圆满完成年度生产经营目标任务。

        会上
，YY易游岩土公司党委书记、董事长李宝鑫宣布讲话。李宝鑫体现
，此次集会是深入贯彻落实集团公司八届一次职代会精神
，抬头阔步迈向新征程的一次里程碑式的集会。这次集会主题鲜明
，务实高效
，既回首了重点事情任务
，总结了经验
，剖析研判了形势
，又明确了全年事情目标和重点举措
，更坚定了高质量生长的信心
，鼓舞了干部职工的士气。

        李宝鑫强调
，蓝图已经绘就
，门路已经明确。各人要深刻领会
，全面推进贯彻落实
，坚定不移、稳扎稳打
，把该挑的担子挑起来、把该扛的责任扛起来
，就一定能开创YY易游岩土公司高质量生长的新局面。

        李宝鑫围绕落实省建工集团八届一次职代会精神
，结合YY易游岩土公司2020年事情安排
，就贯彻好集会精神
，提出五个方面意见:一是增强生长信心
，坚定不移提升企业高质量生长活力
；二是优化市场经营
，坚定不移拓宽企业高质量生长空间
；三是推进革新改制
，坚定不移释放企业高质量生长动能
；四是增强人才建设
，坚定不移推进企业高质量生长力量
；五是深化党建引领
，坚定不移掌握企业高质量生长偏向。

        李宝鑫强调
，我们要紧密团结起来
，在省建工集团党委的坚强领导下
，勇做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。把各项事情抓紧、抓实、抓细、抓落地
，以强烈的责任与继续推动公司高质量和可连续生长。

        省建工集团总经理助理毕海龙在集会最后宣布讲话
，他代表集团党委对YY易游岩土公司本次双代会胜利召开体现热烈祝贺
，对一直以来为YY易游岩土公司默默贡献的职工体现谢谢。

        毕海龙体现王运东所作的《行政事情报告》对2019年的事情进行了全面的总结
，并剖析研判了面临的形式
，同时明确了YY易游岩土公司2020年的生长目标
，他认为整个报告战略明确、偏向清晰、举措有力
，切合集团全面深化革新推动高质量生长的总体要求
，体现了YY易游岩土公司掌握机缘的能力、革新立异的能力和力争上游的进取精神。

        毕海龙围绕省建工集团高质量生长三年行动计划和三项制度革新计划以及省建工集团八届一次职代会精神对YY易游岩土公司下一步事情提出几点要求：一、转换经营模式
，大力生长法人直管项目。二、抓住机缘抢占省内市场
，解放思想与集团坚持一致
，积极开拓省外市场
，为集团高质量生长助力。三、依托建工集团“1533”战略
，聚焦主责主业
，结合公司实际情况
，增加水利、市政资质
，为公司生长添砖加瓦。四、将集团“两金两精”战略落到实处
，打造金牌工程项目治理部
，金牌项目经理。五、结合企业实际
，做好混改事情。六、纵深推进三项革新制度
，将其落实到位。七、将YY易游岩土公司“六种文化”植入公司革新生长进程中
，提升企业焦点竞争力。

        集会在激昂的国际歌声中胜利落幕
，集会招呼YY易游岩土公司全体职工不忘初心、砥砺前行
，为推动实现企业高质量生长而不懈斗争！